150 000 ₽
либо 10 OOO ₽ в месяц
Интеллектуальное формирование должностных инструкций и анализ работы
HR
Когда сотрудник уходил в отпуск или на больничный, а его задачи и роли нужно было срочно передать заместителю.
Результат
Руководители получили прозрачный инструмент контроля производительности, сотрудники — персонализированные советы по улучшению работы.
Почему старые инструменты не работали?
Оценка была субъективной, должностные инструкции часто формальны и не связаны с реальными задачами в системе.
Как расширение решает эту работу?
ИИ при приёме генерирует ДИ на основе должности, анализирует действия сотрудника, сравнивает с ДИ и еженедельно выдаёт отчёты с динамикой и рекомендациями.
Результат
Руководители получили прозрачный инструмент контроля производительности, сотрудники — персонализированные советы по улучшению работы.
Почему старые инструменты не работали?
Оценка была субъективной, должностные инструкции часто формальны и не связаны с реальными задачами в системе.
Как расширение решает эту работу?
ИИ при приёме генерирует ДИ на основе должности, анализирует действия сотрудника, сравнивает с ДИ и еженедельно выдаёт отчёты с динамикой и рекомендациями.
ЗАИНТЕРЕСОВАЛО?
Попробуйте P+ Software в деле